Как да създадете списък с ръководители на работа


Организацията е ключът към успешното търсене на работа. Средният търсещ работа може да кандидатства, да се свърже или да разгледа стотици кандидати за работа по време на търсенето на работа. Дори и да не търсите активно работа, изготвянето на списък с източници на работни места е проактивна идея.

1 - Създайте документ. Въпреки че воденето на активен онлайн документ е най-добро, не винаги е необходимо. Един прост тефтер или надеждна форма за организация ще работи също толкова добре. Ако съхранявате документа на компютъра, не забравяйте да му дадете лесно разпознаваемо име. Ако споделяте компютър, използвайте името си като първа дума, за да не бъде изтрито от други потребители. Например списъкът с ръководители на работа на Боб е лесен и лесен за запомняне.

2 - Определете информацията, която искате да събирате. Ако използвате тефтер, направете мозъчна атака, преди да се ангажирате с окончателен формат.

Информацията, която искате да съберете, може да включва:

Име на източника - Това всъщност е името на компанията (ако е дъщерно дружество, помислете и за използването на името на компанията майка). Ако има много компании със същото име, може да искате да включите продукта им в скоби. Например творението на Джена (дизайн на дома).

Адрес - Фирми с повече от едно местоположение може да имат няколко адреса. Важните адреси включват местоположението на отдела за човешки ресурси, както и адреса до мястото, на което се надявате да работите.

Уебсайт - Повечето компании вече се виждат в Интернет. Заснемете уебсайта на компанията, както и техните Facebook и Twitter акаунти, за да можете да следите всяка интересна информация или промени в организацията.

Информация за контакт - Успяхте ли да получите контакт в рамките на компанията? Следете техния телефонен номер, имейл адрес и всяка друга важна информация.

Планове за този източник - Много компании в момента не се наемат, нито може да имате непосредствен интерес да кандидатствате. Задръжте за бъдещи приложения, контакти за ментори, контакт за евентуален стаж. Следете вашите намерения за всяка организация.

Периодично преглеждайте списъка с източници, за да сте сигурни, че информацията е актуална. Точно като уеб страница, информацията за компанията винаги се развива. Уверете се, че разполагате с възможно най-актуалната информация.

Споделяне - Въпреки че може да ви се струва контрапродуктивно да споделяте информация за работа, това може да е във ваш интерес. Мрежата не е само в това, което другите могат да направят за вас, а в това, което можете да направите за тях. Работата може да не е идеално подходяща за вас, но може да имате колега, който да се възползва от информацията. Надеждата е, че от своя страна те ще мислят за вас, когато се появи нещо подходящо за вас.

This is what happens when you reply to spam email | James Veitch (Юли 2020)



Тагове Статия: Как да създадете списък с ръководители на работа, търсене на работа, Dianne Walker, ElementsOfStyle, търсене на работа, как да създадете списък с източници на работа, как да подготвите списък за търсене на работа, как да бъдете активни в търсенето на работа, как да търсите работа , как да организирате търсене на работа, как да използвате компютър за търсене на работа, къде да пишете водещи задачи