кариера

Упълномощени униформи

Септември 2022

Упълномощени униформи


Нашата болница ще назначи цветен код за професионалисти. Това означава, че ще се изисква да нося синьо-синьо. Това е един цвят, от който притежавам нарив бод, тъй като ме кара да изглеждам полумъртъв. Това няма да е добър вид за мен на нощна смяна, сигурен съм. Нямам прекалено голям проблем с носенето на мандатен цвят, но мисля, че това е невярна предпоставка. Пациентите ми знаят моята роля по моето поведение и комуникация с тях. Първото нещо, което правя, е да се представя и да поясня професионалното си обозначение. Моето поведение и увереност предават невербалното послание, че са в способни, грижовни ръце.

Напоследък има сестри, малко и далеч между тях, които смятат, че всички трябва да носим все още бяло и шапки. Това не беше ера на сестринството, в която имахме автономия и уважение. Бяха необходими десетилетия малки стъпки, за да достигнем до сегашното ни ниво на авторитет и признание. Поставянето на бели и шапки отново ще ни отведе назад в мисленето на мнозина. Флорънс Найтингейл изглежда имаше перспектива, че медицинските сестри са мъченици. Имаше професията и нищо друго. Днес има нови медицински сестри, които изглежда смятат, че кърменето е "просто работа", докато те пишат от станцията и блог за своите пациенти. Мисля, че е важно да се намери баланс между двете.

Целта на цветно униформените униформи е да посочи роли или е да си припомним нашия професионализъм? Ако носите цвета на RN, ще бъдете ли по-склонни да говорите на свой ред в стълбище или кафене? Ще си спомняте, че се отнасяте с уважение към пациентите и техните семейства, ако очевидно сте RN в стаята? Принуждаването на тези униформи принуждава ли медицинската сестра да изпълнява ролята? Това нещо подобрява ли удовлетвореността на пациента, защото пациентът има нужда от него или защото медицинската сестра има нужда от него?

Ако напомнянето на сестрата да се държи е движещата сила на тази тенденция и подозирам, че е така, тогава правим крачка назад. Казаха ми също, че ще получаваме значки с микрочип тракери в тях. Този чип ще предава позицията на всеки член на персонала по всяко време на ръководството. Това е друга форма на цветно-кодираната униформа. Това е друг външен мотиватор да вършим добре работата си. В кой момент нашата професия се отказа от способността си да се саморегулира? Колко тъжно е, че някои от нас са причинили този обрат на събитията да достигне ниво на минута на минута надзор на всеки наш ход?


Упълномощени да просперираме - Убонг Екпо (Септември 2022)



Тагове Статия: Упълномощени униформи, медицински сестри, цветни униформи, униформи, цветно кодирани, упълномощени униформи, професионализъм, външни мотиватори, унифициран код, поведение

Рецепта на Methi Poori

Рецепта на Methi Poori

храна и вино